米乐(中国大陆)科技有限公司-米乐官方（M6平台）

　　2、在管理资源网（M448网站）一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究；

　　3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您接受了本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；

　　4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请拨打举报电线)，或填加微信Ahead-turner反映；

　　6、购买积分后，可以下载所有标识积分的文档，每次下载扣减积分，积分没有使用期限，用完为止；

　　7、成为金牌VIP后，可以免费下载标识“积分”或“金牌”字样的文档，每日限制下载30份资料；

　　8、成为企业VIP后，可以免费下载所有资料文档，每日限制下载50份资料；

　　9、本站下载文档后不支持退款、换文档，如有疑问请联系我们。山东隆科特酶制剂有限公司企业标准

　　2.1公司员工在上班时间要保持严肃认真的工作态度，严格执行质量手册、工艺标准、安全操作规程等，提高工作效率，尽职尽责。

　　（1）不准睡岗、离岗、串岗、说笑打闹、吃零食；（2）不准干私活及与工作无关的事；（3）不准在岗位会私客；（4）不准违章作业或随意变更工作程序；（5）不准穿奇装异服,一线女职工不准穿裙子上岗；（6）不准看与工作无关的书籍及进行娱乐活动；（7）不准穿拖鞋；（8）不准带小孩入厂；（9）不准上班期间洗澡；（10）不准随意带外来人员进入生产区。以上违反一次罚款30元，情节严重的可加重处理。

　　2.3 员工应在上班前十五分钟到岗，并做米乐登录入口好工作交接，交接人需在交接记录上签字，因交接不清楚出现问题，由接班者负责。

　　2.4 员工上班严禁带包及携带食品、水果等食物进入生产厂区，就餐必须在食堂餐厅，严禁在办公及工作岗位就餐（单岗等特殊情况的，由部门写出书面申请报企管部备案）。

　　2.5 生产员工上班期间必须穿工作服，除班组长以上人员外，手机必须关机，特殊岗位需要开机的，应由部门负责人说明原因并书面到企管部备案；严禁在厂区及澡堂内洗衣服（包括工作服），在厂区及工作区必须靠右行走。

　　2.7 需上级协调、处理的事情，必须逐级上报，不准越级。上级管理人员对事态不予处理或对处理有异议、分歧的，以及管理人员压制管理、打击报复的可越级上报申诉。对职工出现的错误或提出的问题要正确对待，不得粗暴管理或用言过急。

　　2.8不得怠慢客户，对客户提出的问题要及时解答或解释，接听电话必须使用文明用语（如：你好、谢谢、再见等），语气要温和。 外来参观、学习及有业务联系的人员确需进入生产区，必须由总经理或分管领导批准签字，凭条进入。员工发现陌生人进入生产厂区的，应主动阻止并及时上报处理。